Seminar “GOOD BOSS, BAD BOSS: Laws of Great Leaders” 24 Maret 2012 dalam acara Suara Pembaruan Business Gathering di The Only One Café, Gedung EX Jakarta

Selama setengah hari dari siang hingga malam, meskipun didera isu demo kenaikan harga BBM, ternyata tidak menyurutkan para peserta untuk datang dalam acara seminar di Gedung EX ini. Kurang lebih 50-an peserta seminar yang terdiri dari para pebisnis, eksekutif dan karyawan hadir di daam acara yang rutin diadakan oleh Suara Pembaruan Business Gathering ini. Sebagai pembicara utamanya adalah Bp Anthony Dio Martin yang dengan lugas dan trampil membawakan topik “Good Boss, Bad Boss” ini. Seminar yang dibuka dengan puisi soal boss ini langsung disambut gelak tawa oleh peserta. Setelah menjelaskan dan meminta peserta melakukan gerakan-gerakan untuk mengingat 6 Hukum Pemimpin yang Luar Biasa, acarapun diakhiri dengan tanya jawab serta diskusi yang seru. Hadir pula memberikan sharingnya adalah actor dan pebisnis Ferry Salim, yang menceritakan kiat dan rahasia berbisnisnya. Sungguh pertemuan yang mencerahkan dan memberika banyak manfaat bagi pesertanya dibanding dengan biaya yang harus dikeluarkan!

Miniworkshop series Module Content Coaching BCA, Maret 2012

Selama 3 hari, sekitar 25 orang tim pengajar dari BCA khususnya yang telah mendapat predikat sebagai ELT (Essential Licenced Trainer) dari Miniworkshoseries (MWS) International, mendapat pelatihan untuk mengajarkan modul-modul MWS. Adapun, jenis modul utama yang disharingkan kepadapara tim trainer tersebut adalah: (1) Visi, Mision and Purposes; (2) Executing Change; (3) Dealing with Change; (4) Handling Difficult People; (5) Creative Thinking serta (6) The Winning Attitude. Selama 3 hari, para tim pengajar BCA ini diajarkan secara kreatif dan ‘blak-blakan’ rahasia serta tips mengajarkan modul-modul tersebut ke seluruh jajara karyawan di BCA dengan berhasil. Suasana yang fun, penuh aktivitas dan atraktif sungguh mewarnai acara ini. Beberapa tim pengajar yang belum bersertifikasi ELT dari MWS bahkan berharap bahwa mereka segera bisa belajar dalam program “Trainer in Action” bersama MWS. Sukses untuk tim pengajar dari MWS!

Public Sertifikasi Trainer Internasional “Great Trainers in Action” Angkatan IV, Maret 2012 bersama Miniworkshopseries Indonesia

Selama empat hari (12-15 Maret 2012), bertempat di Hotel Santika Premiere Jakarta, kembali diadakan program sertifikasi trainer internasional yang banyak mendapat respon positif dari pesertanya yakni “Great Trainer in Action”. Selama empat hari para peserta mendapat modul “revisi baru” (dengan lebih banyak tips dan aktivitas plus “behind the scene”) bersama Master Trainer MWS (miniworkshop series) yakni Bp Anthoy Dio Martin dan Bp Max Sandy. Simak saja komenar positif yang diberikan oleh salah satu pesertanya yang telah mendapatkan gelar ELT (Essential Licenced Trainer) yakni Bp.Soegeanto Tan yang juga penulis buku laris “Master 18”:

“It’s the most powerful training in my life. ELT!!! “Beyond expectation training”. Pak Martin dan Pak Sandy adalah pasangan trainer yang bukan saja energik namun memiliki “Value”. Seorang Great Trainer sebenarnya. Tulus berbagi, apapun yang saya dapat benar-benar sebuah sharing yang sangat langka & membangun karakter “INDAH” seorang great trainer. So Join this ELT!!!” (Soegeanto Tan, penulis bulu laris Master 18)

Incoming search terms:

• mendapatkan sertifikasi trainer di indonesia

Seminar “Becoming High Effective Leader” CCH Combiphar di Solo, Maret 2012

Di awal tahun ini, para manger dan jajaran pimpinan OTC Combiphar yang biasa disingkat CCH (Combiphar Consumer Health Care)  melakukan meeting tahunannya di Solo, bertempat di Hotel Sunan. Dalam pertemuan yang dihadiri sekitar 70 orang pimpinan level manager hingga para supervisor tim sales ini mendapatkan seminar  bertema “Becoming Highly Effective Leader” yang dibawakan oleh Bp Eko Tjahjono Tjia serta Bp Anthony Dio Martin.  Bagaimanapun, seperti yang dikatakan oleh pimpinan tertinggi groupnya Combiphar Bp.Micahel Wanandi serta pimpinan CCH Ibu Titiek Sri Hendarti, “Masa depan healthcare di Combiphar akan sangat tergantung pada semangat dan terobosan yang dilakukan oleh rekan-rekan pimpinan di CCH”. Karena itulah, seminar yang berfokus pada prinsip-prinsip penting pimpinan yang sales yang efektif, menjadi kunci penting seminar kali ini. Semoga misi Combiphar dapat direalisasikan berkat kerja keras, kerja cerdas dan kerja ikhlas dari tim CCH.

EQM Kompas Gramedia, Maret 2012

Incoming search terms:

• wisma kompas gramedia

Seminar Motivasi “Becoming A Star Employee” PT. Sodexo, Februari 2012

Mengawali acara Company Retreat Sodexo Indonesia yang bertemakan “CREATING A SYNERGY TEAM”, Bp. Anthoy Dio Martin pun melandasinya dengan materi “Becoming A Star Employee”. Seminar Motivasi ini sendiri dilaksanakan pada tanggal 9 Februari 2012 di The Higland Park-Resort Bogor dan diikuti semua karyawan sejumlah ± 40 peserta. Sebagai salah satu perusahaan internasional terkemuka yang disebut “The world leader in Food and Facilities Management Services” banyak hal yang masih harus dilakukan di tahun 2012 ini untuk mendapatkan hasil yang jauh lebih besar lagi demi kemajuan Sodexo Indonesia. Saat ini memang ada banyak perubahan penting yang dialami di Sodexo Indonesia. Melalui seminar ini masing-masing peserta disiapkan secara mental untuk bisa menghadapi setiap perubahan yang ada dan menikmatinya sebagai sebuah bagian yang harus dilewati dalam mencapai sebuah sukses besar dengan pola pikir yang positif. Tidak hanya itu, setiap peserta juga semakin menyadari bahwa semuanya itu tidak mungkin terjadi jika tidak ada sinergi. Untuk itu, baik anggota tim yang baru maupun yang lama, berkomitmen untuk saling merangkul dan saling mengularkan tangan dalam bekerjasama dan menggunakan prinsip-prinsip yang sudah di sharingkan di seminar ini. Ayo sukseskan perubahan di Sodexo Indonesia dan CAPAI yang terbaik, Tim Sodexo Indonesia!

Incoming search terms:

• seminar motivasi 2012

Seminar Motivasi Emotional Quality Service (EQS) “EQ for Service” PT Mensana Aneka Satwa, Februari 2012

PT Mensana Aneka Satwa, sebuah perusahaan nasional di bidang obat-obatan hewan termasuk vaksin dan vitamin hewan, mengundang Bp. Anthony Dio Martin dalam sesi motivasi di Annual Meeting XVII mereka yang dilaksanakan pada tanggal 8 Februari 2012 di Hotel Aston. Meeting yang bertemakan Continues to Grow & Reliable ini dihadiri oleh ± 120 peserta, yaitu para sales (Animal Health Technical Service) dari seluruh Indonesia, termasuk Branch Manager, Regional Manager, dan para jajaran management di HO. Secara khusus Bp. Anthony Dio Martin memberikan materi “Emotional Quality Service” dengan tujuan memotivasi para peserta untuk menggunakan Kecerdasan Emosional dalam meningkatkan “service” para sales. Terutama karena produk Mensana sudah semakin diperhitungkan dan tingkat kompetisi yang terus bertambah, sementara target-target yang ingin di capai tahun ini pun, khususnya di sales bukanlah hal yang mudah. Melalui setiap pembelajaran yang diterima, para peserta pun makin menyadari akan pentingnya personal development untuk menjadi pribadi yang bisa diandalkan dan reliable, tentu saja harus ditunjang dengan kerjasama dari semua pihak dalam menjaga hubungan bisnis jangka panjang dengan client. CAPAI yang terbaik, Tim Mensana Aneka Satwa Indonesia……Be A Great Person!

Incoming search terms:

• obat obatan dan vitamin produk mensana
• sesi motivasi

Training “Emotional Quality Management” SMK Santa Maria di Santa Monica Resort, Ciawi-Bogor 3-4 Februari 2012

Untuk kesekian kalinya HR Excellency diberikan kepercayaan untuk memberikan Training “Emotional Quality Management” bagi para suster, guru, serta karyawan di Lingkungan Sekolah Yayasan Ursulin. Secara khusus kali ini training diberikan bagi para suster, guru, serta karyawan SMK Santa Maria yang diikuti oleh 27 peserta. Training dilakukan di Santa Monica Resort, Ciawi-Bogor pada tanggal 3-4 Februari 2012. Selama 2 hari para peserta terinspirasi melalui materi-materi yang disampaikan para Master Trainer EQ dari HR Excellency yaitu Anthony Dio Martin, Max Sandy, Gideon Surya, dan Dian M. L. Riupassa dengan keunikan gaya mengajar mereka masing-masing. Suasana belajar menjadi sangat seru dengan metode pembelajaran yang tidak monoton. Ditambah lagi dengan antusiasme peserta yang selalu ditunjukkan mereka membuat waktu berjalan sangat cepat dan tanpa terasa sudah berada dipenghujung dari training 2 hari ini. Training di tutup dengan sebuah tantangan yang membuat setiap peserta bisa benar-benar yakin akan betapa besarnya peranan EQM dalam menghadapi setiap tantangan hidup. Maju terus pantang mundur SMK Santa Maria!

Seminar Motivasi “Becoming A Star Employee” Actavis Indonesia di Swissbell Hotel Jakarta, 5 Februari 2012

Bp. Anthony Dio Martin kembali memberikan Seminar Motivasi untuk para sales PT Actavis Indonesia termasuk Sales Manager, Regional Sales Manager, dan para Manager di HO dalam rangkaian acara Annual Meeting 2012 mereka yang bertemakan “Smarter, Faster, Stronger”. Seminar yang dihadiri ± 270 peserta dari seluruh Indonesia ini berlangsung pada tanggal 5 Februari 2012 di Swissbell Hotel Jakarta. Dalam seminar ini Bp. Anthony Dio Martin secara khusus membawakan materi “Becoming A Star Employee” untuk memotivasi para peserta menemukan kekuatan dan dorongan semangat dari diri sendiri dalam meraih setiap tantangan yang diberikan baik untuk individual maupun team diantaranya kenaikan target penjualan di tahun 2012 ini. Seminar berjalan dengan baik dan tentu saja bisa dikatakan sukses, jika melihat respon para peserta yang begitu positif-nya. Be “Smarter, Faster, Stronger” Actavis Indonesia Sales Team!

Seminar Motivasi “Personal Power to Success” Employee Benefits Business Manulife Indonesia di Intercontinental Hotel Jakarta, 1 Februari 2012

Seminar Motivasi “Personal Power to Success” untuk Employee Benefits Business Manulife Indonesia berjalan dengan sukses. Seminar yang berlangsung pada tanggal 1 Februari 2012 ini diberikan sebagai bagian dari rangkaian Kickoff Meeting 2012 Manulife Indonesia. Dihadiri ± 80 orang peserta dari seluruh Indonesia dan dilaksanakan di Intercontinental Hotel Jakarta. Dalam seminar ini masing-masing peserta ditantang untuk memiliki motivasi dan semangat yang jauh lebih besar dari tahun sebelumnya sebagai modal untuk mewujudkan angka-angka fantastis dalam penjualan. Bahkan jika perlu tim ini mampu melebihi setiap target-target yang telah dibuat untuk tahun 2012 ini. Hal ini dimungkinkan terjadi jika diawali dengan pengenalan diri yang baik akan “Personal Power” yaitu skill dan keterampilan masing-masing individu dan memiliki kemauan untuk memulai tahun ini dengan gerakan yang cepat. Melalui seminar ini peserta juga dimotivasi untuk semakin mengasah dan meningkatkan skill serta keterampilan individualnya, agar bisa berkontribusi lebih banyak bagi tim ini. Tidak hanya ingin peserta mendengarkan saja, diakhir training Bp. Anthony Dio Martin dan Bp. Max Sandy pun mengajak peserta untuk membuktikan betapa besar potensi individu yang dimilikinya jika bisa mengalahkan setiap ketakutan serta rasa pesimis yang muncul dari diri sendiri ataupun orang lain dengan melakukan Glass-Walking dan ternyata semua berhasil. Sukses untuk Tim Employee Benefits Business Manulife Indonesia di tahun 2012 ini!

Incoming search terms:

• motivasi personal

« Previous Page — Next Page »